大日本印刷　「令和７年度東京都女性活躍推進大賞」で優秀賞を受賞　経営陣による伴走支援を評価

2026.2.2

大日本印刷株式会社は、東京都が主催する「令和７年度東京都女性活躍推進大賞」の事業者部門で優秀賞を受賞した。１月28日に東京都庁第一本庁舎で贈呈式が行われ、小池百合子東京都知事から表彰状と表彰盾が贈られた。

東京都女性活躍推進大賞は、女性の活躍推進に優れた取り組みを行う企業や団体、個人を表彰する制度を指す。12回目となる今年度は、事業者部門で過去最多となる60件の応募があり、合計72件の中から11団体の受賞が決定した。

経営陣が延べ670時間以上参加する育成プログラムを展開

大日本印刷の取り組みにおいて高く評価されたのは、役職者が育成の伴走者として積極的に関与し、「個々の成長支援」と「多様な人材が活躍できる組織風土の醸成」を同時に推進している点となっている。

具体的には、女性管理職を対象とした「スポンサーシッププログラム」を実施。同プログラムには全経営陣が延べ670時間以上参加しており、経営層が当事者意識を持って取り組む姿勢を鮮明にしている。あわせて、社長や役員を含むグループ社員約3万人を対象とした「アンコンシャス・バイアス研修」の展開や、制度と意識の両面からアプローチする男性育業100％の推進など、組織風土の改革に注力している。

小池知事が女性活躍を社会前進の原動力と強調

小池知事は、事業者部門で過去最多の応募があったことを喜び、女性活躍の取り組みが幅広い業界へと広がっていると述べた。人口の半数を占める女性こそが社会を動かす原動力であり、女性が輝くことは男性の力を引き出すことにもつながり、結果として社会全体を前進させるとの考えを示した上で、誰もが力を発揮できる環境づくりを進めていく意欲を示した。
また受賞者の取り組みについては、介護や育児による離職ゼロの実現、キャリア形成を後押しする組織風土の改革、地域における「小1の壁」対策など、現場の課題に根ざした具体的なモデルケースとして社会を牽引するものだと評価。そのうえで、「女性活躍をさらに推し進めていくためにも、今回の受賞事例は非常に具体的なヒントにあふれています。女性・男性、ともに全ての人が輝く東京を作っていくためにも共に頑張っていきたいと思います」とコメントした。