ジー・ビー　採用リーフレット制作依頼が４倍に増加　紙で伝える企業の魅力「読ませるリーフレット」「相談会で質問しやすくなる冊子」

2025.9.1

株式会社ジー・ビーでは、近年、IT企業や宗教法人など、業種を問わず“共感で選ばれる”広報を求める組織からの採用リーフレットや相談会用小冊子の制作依頼が急増している。同社は企業向け出版物や広報誌の制作を手がける編集制作会社で、Wantedlyや採用サイトでは伝わりにくい理念・社風・文化を、書店クオリティのデザインと編集で可視化するスタイルが注目されている。

採用広報の再評価と紙媒体の復権

経済産業省の推計によると、2025年には国内のIT人材が約43万人不足する見込み。この状況を背景に、中小テック企業では採用広報の強化が急務となっている。一方で、信頼感やブランド理解を丁寧に伝える手段として、従来軽視されがちだった印刷物によるストーリー訴求が再評価されている。Webだけでは伝えきれない共感を生む発信手段として、紙媒体の活用が増加傾向にある。

採用リーフレット制作依頼が前年の４倍に

ジー・ビーでは、2024年以降、IT企業・寺社からの採用冊子・リーフレット制作依頼が前年の４倍に達した。「デザインだけでなく、企業の価値観や社風を言語化・構成してくれる」「ターゲットの課題に刺さり、成約につながった」との評価も寄せられ、１社から複数部門への継続的な相談につながるケースも増えている。

編集者視点で企業の価値観を可視化

ジー・ビーでは、原稿設計・構成案作成・取材・執筆・編集・デザインまで一貫対応。出版書籍と同等の品質で「読ませるリーフレット」「相談会で質問しやすくなる冊子」を制作している。特に強みは“編集者視点”による設計で、企業の理念や人物像、文化を読み物として構成。さらに、マーケティング支援企業GuideRunnerとのパートナーシップにより、営業・採用活動に直結するコンテンツ制作も可能としている。